Información sobre la Evaluación de la Etapa 1

Compañeros:

Información para el personal docente, directivo y supervisores escolares para aclarar dudas acerca de la Evaluación de la Etapa 1 de la Evaluación del Desempeño Docente del ciclo escolar 2017-2018

RESPONSABLE DE EVALUACIÓN DE LA ETAPA 1 DEL DESEMPEÑO DOCENTE DE EDUCACIÓN BÁSICA DEL CICLO ESCOLAR 2017-2018:

·         En esta etapa se busca identificar en qué grado el docente cumple con las exigencias propias de su función. Para lograrlo, se aplicarán dos cuestionarios con preguntas equivalentes, uno dirigido al docente evaluado y el otro a su autoridad inmediata.

·         La autoridad inmediata es el director de la escuela, en caso de que no haya un director designado el informe lo presentará el subdirector académico (EAMI p. 7); siempre que tengan nombramiento definitivo (o de prelación). Si el director es comisionado la evaluación debe realizarla el Supervisor Escolar.

·         Esta evaluación de la Etapa 1 incluye a los docentes de Educación Física (Guía técnica de la Autoridad Inmediata Superior, p 25, 26). Los evaluará el Director de la Escuela

·         Cuando un docente aparezca en el listado del Supervisor Escolar, este podrá compartir su clave (usuario y contraseña) con su respectivo director (si es efectivo), especificando que solamente es para evaluar a este docente.

RESPONSABLE DE LA EVALUACIÓN DE LA ETAPA 1 DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL CON FUNCIONES DE DIRECTOR DE EDUCACIÓN BÁSICA DEL CICLO ESCOLAR 2017-2018

·         Su autoridad inmediata es el Supervisor Escolar. De la misma manera al Supervisor Escolar que presente la Evaluación del Desempeño del Personal con funciones de Supervisor la realizará el Director General de Educación Primaria Estatal (Lic. Guilebaldo Víctor Flores Lomán).

CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN DEL DIRECTOR O DEL DOCENTE A EVALUAR

·         La primera opción es que la evaluación la realice el director, aunque ya no se encuentre en la escuela (por motivo de un cambio de adscripción), debido a su experiencia en el grado de cumplimiento de las exigencias de la función del docente. La segunda opción es que el director en retiro ceda su clave para que la evaluación la realice el nuevo director del plantel con asesoría del supervisor.

·         Si el cambio de adscripción fue realizado por el docente, la evaluación la puede realizar el Director de su anterior adscripción, o puede ceder su clave al nuevo Director para que el personal docente sea evaluado.

RECEPCIÓN DEL LISTADO DE DIRECTORES Y DOCENTES A EVALUAR LA ETAPA 1, DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE Y DEL PERSONAL CON FUNCIONES DE DIRECTOR DEL CICLO ESCOLAR 2017-2018

·         Los Supervisores y Directores de Primaria Estatal estarán recibiendo un listado del personal a evaluar. Esta lista se ha estado emitiendo en forma lenta. El SPD  comunica que esperen hasta el día 22 de noviembre de lo contario deben comunicarse al Servicio Profesional Docente (SPD), al teléfono 8417700 extensión 7085. 

·         También deben comunicarse, a los mismos teléfonos, si el listado está incompleto, faltando directores o docentes a evaluar.

NOTA: En caso de no haber seleccionado sede para realizar el examen (Etapa 3), deberá dirigir un correo a:  evaluacion.desempeno112017@gmail.com, donde explique que no eligió sede, el motivo y en qué sede le gustaría ser evaluado, habiendo 5: Pánuco, Coatzacoalcos, Cuitláhuac, Poza Rica y Xalapa (Omega o Tecnológico).

Atentamente

Profr. Ludim Mogollón Cortés